La clausola collettiva di fungibilità tra mansioni contrattualmente, ma non legalmente, equivalenti è valida per esigenze aziendali temporanee

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Original languageItalian
Pages (from-to)336-339
Number of pages4
JournalRIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO
Volume2007, parte II
Publication statusPublished - 2007

Keywords

  • demansionamento
  • jus variandi
  • mansioni del lavoratore
  • mansioni equivalenti
  • mansioni fungibili
  • mansioni inferiori

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