ACTIVE AGEING: POLITICHE PUBBLICHE E PRASSI AZIENDALI PER L’INVECCHIAMENTO ATTIVO

Claudio Lucifora; Tiziano Treu

ACTIVE AGEING: POLITICHE PUBBLICHE E PRASSI AZIENDALI PER L’INVECCHIAMENTO ATTIVO

Translated title of the contribution: [Autom. eng. transl.] ACTIVE AGEING: PUBLIC POLICIES AND BUSINESS PRACTICES FOR ACTIVE AGING

Claudio Lucifora^*, Tiziano Treu

^*Corresponding author

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter

Abstract

[Autom. eng. transl.] The world is aging and Italy is one of the fastest growing countries. Changes in the age structure of the population are the result of greater adult longevity and less fertility. As well as being successful, progressive aging also brings numerous challenges. The first challenge is that of a decrease in the population of working age, compared to the total one, with the contextual worsening of the dependency rate of the elderly which jeopardizes the sustainability of welfare systems and the well-being of future generations. The second challenge is that of moving forward the stages that characterize people's life paths: as recalled by the OECD, "live longer" also means "work longer" while working longer time, labor and welfare policies have favored, in contrast to the increase in life expectancy, the use of early retirement, favoring the early exit of entire cohorts of workers.

Translated title of the contribution	[Autom. eng. transl.] ACTIVE AGEING: PUBLIC POLICIES AND BUSINESS PRACTICES FOR ACTIVE AGING
Original language	Italian
Title of host publication	La popolazione anziana e il lavoro: un futuro da costruire
Pages	321-370
Number of pages	50
Publication status	Published - 2020

Keywords

ACTIVE AGEING
INVECCHIAMENTO ATTIVO

UN SDGs

This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)

Cite this

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abstract = "[Ita:]Il mondo sta invecchiando e l{\textquoteright}Italia {\`e} uno dei Paesi che invecchia pi{\`u} velocemente. I cambiamenti della struttura per et{\`a} della popolazione sono il risultato della maggior longevit{\`a} di quella adulta e della minor fertilit{\`a}. Il progressivo invecchiamento oltre che un successo porta con s{\'e} anche numerose sfide. La prima sfida {\`e} quella della diminuzione della popolazione in et{\`a} da lavoro, rispetto a quella totale, con il contestuale peggioramento del tasso di dipendenza degli anziani che mette a rischio la sostenibilit{\`a} dei sistemi di welfare e il benessere delle generazioni future. La seconda sfida {\`e} quella dello spostamento in avanti delle tappe che caratterizzano i percorsi di vita delle persone: come ricordato dall{\textquoteright}Ocse «live longer» (vivere pi{\`u} a lungo) implica anche «work longer» (lavorare pi{\`u} a lungo) mentre per lungo tempo le politiche del lavoro e del welfare hanno privilegiato, in controtendenza con l{\textquoteright}aumento delle aspettative di vita, il ricorso al pensionamento anticipato favorendo la fuoriuscita precoce di intere coorti di lavoratori.",

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author = "Claudio Lucifora and Tiziano Treu",

year = "2020",

language = "Italian",

isbn = "978-88-15-28773-1",

pages = "321--370",

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TY - CHAP

T1 - ACTIVE AGEING: POLITICHE PUBBLICHE E PRASSI AZIENDALI PER L’INVECCHIAMENTO ATTIVO

AU - Lucifora, Claudio

AU - Treu, Tiziano

PY - 2020

Y1 - 2020

N2 - [Ita:]Il mondo sta invecchiando e l’Italia è uno dei Paesi che invecchia più velocemente. I cambiamenti della struttura per età della popolazione sono il risultato della maggior longevità di quella adulta e della minor fertilità. Il progressivo invecchiamento oltre che un successo porta con sé anche numerose sfide. La prima sfida è quella della diminuzione della popolazione in età da lavoro, rispetto a quella totale, con il contestuale peggioramento del tasso di dipendenza degli anziani che mette a rischio la sostenibilità dei sistemi di welfare e il benessere delle generazioni future. La seconda sfida è quella dello spostamento in avanti delle tappe che caratterizzano i percorsi di vita delle persone: come ricordato dall’Ocse «live longer» (vivere più a lungo) implica anche «work longer» (lavorare più a lungo) mentre per lungo tempo le politiche del lavoro e del welfare hanno privilegiato, in controtendenza con l’aumento delle aspettative di vita, il ricorso al pensionamento anticipato favorendo la fuoriuscita precoce di intere coorti di lavoratori.

AB - [Ita:]Il mondo sta invecchiando e l’Italia è uno dei Paesi che invecchia più velocemente. I cambiamenti della struttura per età della popolazione sono il risultato della maggior longevità di quella adulta e della minor fertilità. Il progressivo invecchiamento oltre che un successo porta con sé anche numerose sfide. La prima sfida è quella della diminuzione della popolazione in età da lavoro, rispetto a quella totale, con il contestuale peggioramento del tasso di dipendenza degli anziani che mette a rischio la sostenibilità dei sistemi di welfare e il benessere delle generazioni future. La seconda sfida è quella dello spostamento in avanti delle tappe che caratterizzano i percorsi di vita delle persone: come ricordato dall’Ocse «live longer» (vivere più a lungo) implica anche «work longer» (lavorare più a lungo) mentre per lungo tempo le politiche del lavoro e del welfare hanno privilegiato, in controtendenza con l’aumento delle aspettative di vita, il ricorso al pensionamento anticipato favorendo la fuoriuscita precoce di intere coorti di lavoratori.

KW - ACTIVE AGEING

KW - INVECCHIAMENTO ATTIVO

KW - ACTIVE AGEING

KW - INVECCHIAMENTO ATTIVO

UR - http://hdl.handle.net/10807/155681

M3 - Chapter

SN - 978-88-15-28773-1

SP - 321

EP - 370

BT - La popolazione anziana e il lavoro: un futuro da costruire

ER -

ACTIVE AGEING: POLITICHE PUBBLICHE E PRASSI AZIENDALI PER L’INVECCHIAMENTO ATTIVO

Abstract

Keywords

UN SDGs

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